Država i poduzeće
Ovisno o saveznoj državi, kolektivno dogovorene plaće zidara mogu se uvelike razlikovati. U principu, svi zidari trebali bi dobiti otprilike jednaku plaću, ali u strukturno slabim regijama plaća može znatno varirati.
Pitanje plaća je slično za različite tvrtke u industriji. Ne plaća svaka tvrtka prema tarifi ili je vezana za smjernice IG Bau.
Minimalna plaća u zidarskom zanatu
U zapadnim saveznim državama kolektivno dogovorena satnica iznosila je najmanje 13,70 eura po satu. U Berlinu je zidar primao minimalnu plaću od samo 13,55 eura. Međutim, ovo je samo osnovna plaća kojoj se dodaje stopa naplate za svaki sat koji je zidar zaposlen na gradilištu.
Osnovna kolektivna plaća za zidare
Primjerice, kolektivna plaća za 2014. godinu u Porajnju-Falačkoj iznosi 13,17 EUR. Ovome se dodaje 0,78 po satu gradnje. Stoga je 13,95 eura na uplatnici za početnika u zidarskom zanatu. Ovo je druga faza kolektivnog ugovora.
Razvrstavanje unutar tarife
Različita tumačenja tvrtki pomalo su čudna. Ovdje je školovani zidar bez profesionalnog iskustva, tj. Početnik, klasificiran ili u drugu razinu kolektivnog ugovora među kvalificiranim radnicima ili u treću razinu među kvalificiranim radnicima.
Ova raspodjela čini potencijalno bolnu razliku u plaćama. Stoga biste trebali pažljivo pitati prilikom zapošljavanja, ako šef obećava kolektivno dogovoreno plaćanje, kako klasifikacija treba točno izgledati.
Dobre mogućnosti za napredovanje - veće plaće
Velika prednost rada zidara su dobre mogućnosti za napredovanje. Čak i bez posebne obuke, možete se specijalizirati za određenu granu zanata kroz određene aktivnosti.
Istodobno, možete se probiti do predradnika ili predradnika s dobrim vodstvom. Za ove promocije nisu nužno potrebni daljnji testovi. U većini obrtničkih poduzeća u ovom su slučaju vještine važnije od izgleda.
Kolektivne plaće zidara - važni aspekti
- Regija ili država
- Veličina tvrtke
- Pregovaračke vještine prilikom zapošljavanja
- Specijalizacija za određene djelatnosti
- Promocija vođe kolone / predradnika / predradnika
- Daljnje obrazovanje za stjecanje majstora
savjeti i trikovi
Za mnoge zidare unapređenje unutar tvrtke u predradnika ili vođu stupca rezultiralo je značajnim povećanjem plaća. Dobro razumijevanje ljudi i vještina vođenja korisno je ako želite krenuti tim putem. Možete se osposobiti za te vještine, moglo bi se isplatiti.
